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法人営業として客先と直接やりとりができるため、非常にやりがいはあります。また、新しいことを積極的に行える環境です。しかし、上司の仕事のできなさが露骨で自分で解決できないと非常に苦労します。
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代理店として、客先とメーカーを繋ぐ役割をしているため、製品提案技術スキル、パソコンスキルなど色々なスキル向上になる。 残業がほぼないので、定時内で仕事をこなすスピードと判断力が養える。
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評価に関しては、非常に明確に行ってもらえますが、給与査定ではなく賞与の査定の為、正直賞与については会社の景気によっても変わる為、あまり人事評価は意味がないと考えます。人によっては役職を付けるかの評価は行っていると思いますがあまり意味がないと感じます。
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人間関係が非常にひどいです。上司の考えも人任せで自分で責任を取らない、口だけしか動かないなど自分で仕事をした方が効率が非常にいいと感じます。また、会社の上に立つ人も社員の事を考えていない。
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賞与は非常によいです。しかし、月給は一般会社並みかそれ以下ぐらいの給与の為、賞与ありきとなります。月々はかなりきついです。
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有給については、会社からは積極的に取って良いと言われていますが、正直職場内の他の人ができないことが多い為、取りづらいのが現状です。なかなか消化できません。
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賞与は多いが月々の給与が非常に少ない。賞与を減らし月々の給与を正直増やしてほしい。職場が思ったよりアナログすぎてびっくりしています。
投稿日:
給与は少なく、賞与が非常に年収の割合を占めていることから景気がいい場合は非常に還元率はいいですが、景気が悪くなった場合が非常に不安になります。
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アナログな会社の為、テレワーク、リモートワークなどは一切ありません。ない...
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