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入社時こそ低い水準の月収、年収でしたが年間で1万円あがったこともあり高水準であがっていきました。入社10年手前で3千円しかあがらなくなったが家族手当が3万円、通信講座を受けて最大2万円の手当と、改善提案をするとお金がもらえたり基本給がどんどん増えるわけではないが手当が多くもらえるイメージです。
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残業が多すぎます。定時が17時ですが17時であがれることは年間で平均10日あるか?といった状況です。自部署が早く終われる際も他部署の応援と称して帰れることはありません。早く仕事をあげれば早く帰れるということがなくやる気もでなく生産性の向上に全くなりません。
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