株式会社タナックのクチコミ・会社評価
※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
一律昇給。特に結果が弟子出せなくても、何もしなくても昇給はしていくようです。若手は特に上昇幅が大きいと思われます。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
製造現場から管理職まで、ヤル気があれば、一通りの経験を積む事ができる。又、既存社員の実力も低く、頭角ほあらわしやすい。
求人をチェック
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
役職関係なくフランクな関係が築きやすい。 コミュニケーションは取りやすいと思う。 いい意味で言うと組織に垣根がない。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
指示命令系統が曖昧で、常に混乱している感がある。それに伴う生産性の悪化から、ムダな時間外労働になることがおおい。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
得にはないが、産休制度の取得は難しくなってきていると思う。先を見据えた女性社員の新規雇用が急務と思われる
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
計画的な教育訓練は行われないので、自分自身の努力が必要になってくる。人を育てようという組織では無いとおもう。
金属製品業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
人事評価の基準が不明。いわゆる偉い方の好き嫌いが繁栄され易く、会社規模に比べると世間的な評価基準からのズレは否めない。
関連する会社を探す
YKK AP株式会社
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
総合満足度が高い会社ランキング
株式会社タナックの質問・相談
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
株式会社タナックを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る株式会社タナックをフォローしました
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。