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私が所属したのは百貨店でした。インターネット販売が進み、対面での販売がどんどん厳しくなる状況に。しかしネットが苦手な方もやはりまだいらっしゃるのでそんな方がまだまだ沢山いらっしゃり、また実際に来店し、素材・サイズを実感した上で購入をされたい方もいらっしゃいます!私は配属されたお店の商品をどんな質問が来ても返せるように常に事前準備をしていました。その分お客様から信頼を得ることができ売上にも繋がっておりました。こちらの会社はそういった点で、ただ販売するのではなく【お客様に商品をしっかりプレゼンできる】ようになるための教育がされてあったと感じております。研修も他のアパレル会社に比べて多いかと思いますが退社後も生かせる沢山の知識を得ることできました。「これください」とお客様から言われること待つ仕事ではなく、「これがほしい」と思わせる力を培うことができる会社は他にないとおもいます。いい会社に勤めることができました。
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会社が大きいので知名度も高いので 入店客数などは多く、販売として接客の仕事は一日の中でも多くできる。 また裏仕事や小さいことでも先輩や上司が一から教えてくれ、定期的に教育として本社で研修もあるので業務的にわからないと言うことは基本的にはない。
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女性が多く気が合う人がいる店舗なら楽しく働ける。 新しく入ってきた人にも優しく教えてくれる上司が多かった。また、最近はECを充実させる為かPC、スマホ、タブレットを使う機会が多い。 ブランドイメージが大切な為、派手な髪色やネイルの人は少なかった。
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コロナ禍の業績悪化。アパレル業界全体が衰退気味の為いつ人員を減らすかわからない。 先が見えない為いつまで経っても上へあがれない。 コロナ禍で客足も無く店員の方が多い状況のなか、個人売上のことをしつこく言われる。
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沢山の職業役割があり、チャレンジできる環境が備わってる説明があった。ブランド数も多く、他ブランドへの移動もスムーズにできると思った。
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店舗移動がすぐにあるわけでは無い為、上司に恵まれなかった場合は大変だと思う。 簡単な作業だがPC等の端末は必ず使うので苦手な人は慣れる必要がある。
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女性だけの職場なので、プライベートのことや体の不調などは伝えやすく理解してもらえることが多い。 福利厚生もしっかりしているので子育てに入るときは何かと優遇されることが多い。
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裏仕事は基本的に新卒、または若い社歴の人が担当するのが当たり前な雰囲気なので一日接客することなく裏仕事で終わる。個人の売り上げがゼロというのが当たり前なのに個人売りの制度がある。
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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