投稿日:
人事考課が不透明なので、透明性があれば働きがいも生まれ、生産性も上がっていくと感じる。現状はどうしたら良いか昇給、昇格するのか分からない。
投稿日:
会社側から当然、指示があるわけではなく、個々が必要だと思ったセミナーなどは申請すれば受けやすい環境である。
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
ダンフーズ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。