株式会社モビテックのクチコミ

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若手に対する教育は、客先常駐及び派遣に出ている社員により行われ、基本的な技術面について学べる機会が多い。新卒は2か月程CADの使い方や設計の考え方等を学ぶ。メーカーに入社できなかった若手が設計スキルを身につけるのなら、やる気次第では良い環境。

株式会社モビテッククチコミ・会社評価

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若手に対する教育は、客先常駐及び派遣に出ている社員により行われ、基本的な技術面について学べる機会が多い。新卒は2か月程CADの使い方や設計の考え方等を学ぶ。メーカーに入社できなかった若手が設計スキルを身につけるのなら、やる気次第では良い環境。

不満な点職場の雰囲気

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上司や同僚との関係が良くない 例:仕事の指示があいまいで、質問すると自分で考えろと言われる。ひどいときは質問返しされることもあります 話を聞いてくれない 例:さんざん要望を出しているのにも関わらず問題が起こるまで放置。 仲間はずれにされる 例:打ち合わせの時間があるのにも関わらず放置されます。(入社一年目) 孤立している 例:飲み会に呼んでもらえません。自分が部署を離れるときも送別会を開いてもらえないどころか、 直属の上司からも何も言われませんでした。 理不尽なことをされる 例:言われたとおりに仕事をやったのになぜか怒られました。 ハラスメントを受けている 例:いわゆるパワハラです。感情に任せて怒られました。私の言い分は一切聞いてくれません。 人をばかにする 例:服装のセンスが無いという理由で笑われました。

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不満な点退職検討理由

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中堅・ベテランになり、客先業務がある程度できるようになってくると、中堅・ベテランをより活かせる様な業務や環境は無く、スキルアップする環境も無くなっていく。仕事のやりがいとともに昇給もサチっていく。 給料は基本給が安く、残業ありきの給与となっているため家族を持ったり、家を建てたりと言ったライフプランは中々描きにくい。社内で出世するには、上の役職者と飲みに行ったりゴルフに行ったりと、仕事以外でのアピールが大事で、まじめに仕事をやっていてもしらけてしまう。 若いうちに2~3年くらい在籍し、設計スキルをある程度身に着けて転職したほうが良い。

良い点仕事内容

投稿日:

トランスミッションの試験評価の仕事は凄く勉強になります。 知識や考え方が私生活にも応用出来るの部分もあり、頭と身体を使う仕事をしたい方にはオススメです。

投稿日:

残業ありきの給与額のため残業しないと生活は厳しい。半年に一度考課査定を行い、その結果が賞与額に影響するが実業務の成果よりも自社への貢献度の方が評価される傾向がある。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

人が定着しない為、40〜50代の人と20代後半以下の人が殆どで中間が少ないです。 技術者の中間層がごっそり居ないので出来る人に負担が掛かる事が多く、それがまた人の流出に繋がるループに陥っている印象です。

不満な点仕事内容

投稿日:

覚える事が沢山あり、一連の仕事を覚えて任されるまで何年も必要となり、新しい事を教わるまで同じ作業を永遠とやる期間が出てきます。 また、時間に追われる事も多いです。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

配属先の部署によるが、人を使う回すことが下手orやる気がないため、 チームとして成立してない (土壇場まで個人依存な傾向にある) 人を育てるのも下手で、最近は放置気味 な傾向にある コミニュケーションが下手。

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等級と呼ばれる位で基本給が上がりますが、等級が上がるにつれて求められる能...

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不満な点仕事内容

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自動車メーカーや自動車部品メーカーで派遣や委託での業務となります。プロパ...

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お客さんは優しく反応は良いが、お客を否定する上司がいる。但し、お客への立...

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社外教育が多く、中堅社員には丁度良いかも。社内でできる教育を社外で行い、...

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人材派遣業界の求人

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人事考課は自身で目標設定し自己評価したものをベースに行うが基準か明確では...

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レアな仕事内容だからか変わった人が多く、面白い話を聞けます。職場内の人達...

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給与はかなり良いです。残業も1分単位で計上され、働いた分はキッチリ支払わ...

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勤務先のプロパー社員と比べるとかなり給与に差があり同じような業務をしてい...

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周りに女性も多いので、働きやすいです。上司の女性への理解も高く、何かあっ...

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若手同士の関係は良好で、話しやすい雰囲気。ただし、配属先の環境に依存する...

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テレワークはしやすい雰囲気です。またほとんどの業務はテレワークで対応可能...

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年収は社員1000人規模の会社と同等と説明されています。給与制度が明確な...

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目標を立てて取り組むスタイルで、1つのことを突き詰める人には、評価が低い...

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定期的な昇級があり、ある年齢までは充実している。が、世間相場と比べて、平...

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良い点仕事内容

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理想と現実のギャップを見ることができる職場がある。部署により雰囲気は様々...

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不満な点職場の雰囲気

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基本的に直属の上司がその場に居ない。忙しくどこかに行っている。相談出来る...

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若手が多いため、働きやすい雰囲気です。先輩後輩の関係もよく、何かあればす...

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フレックスタイム制度やリモートワークが使いやすくかなり柔軟に働くことがで...

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内容と現実がアンマッチな内容教える人が素人で、内容を理解していない。理解...

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不満な点仕事内容

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規則が多く規則に縛られた仕事で、創造性を求められる、訳の分からない仕事の...

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半期に1回プレゼン方式でやったことやれたことを言ってそれを評価される。書...

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不満な点退職検討理由

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若くて仕事ができる人ほど転職してしまい、残った人での仕事のフォローが大変...

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不満な点職場の雰囲気

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業務量が配属先によってかなり差がある。忙しい配属先だと人間関係もギスギス...

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賞与が低く、収入の大半は残業での収入。残業があるだけマシとも言えるが、規...

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チームによって良い所もある。上司部下協力しあって仕事が出来ていて羨ましい...

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不満な点職場の雰囲気

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配属先によっては、上司となかなか顔を合わせない場合もあり、半期に一度の面...

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不満な点退職検討理由

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ギスギスした人間関係であり、弱い者を追い込む上司と同僚たちが満載。そな中...

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株式会社モビテック

評価

総合評価

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    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社モビテックの評価

平均年収

504万円
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  • 平均残業時間

    27.0時間
  • 有給休暇消化率

    56.0%
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株式会社モビテックワークライフバランス

平均有給取得率
56.0%
平均残業時間
27.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
50.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

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会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号大名古屋ビルヂング25F
  • 従業員数
    479人
  • 企業URL
    https://www.mobitec.co.jp/
  • 代表者名
    長尾佳吾

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