株式会社TDECの新卒採用面接・選考情報
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良い点選考プロセス
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- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
投稿日：
自分の場合は職場体験 SPI 書類選考 1次面接(面談）最終(役員）面接 のプロセスを経て合格しました。選考においてのSPIの試験結果は学力試験より性格診断の方を重視していました。1次面接(面談）では、自分の性格がこの会社の仕事内容に適しているかを分析して、本人と一緒にフィードバックしてくれるので、その人の中身をちゃんと見てくれるんだなという良い印象を受けました。
良い点面接
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
大卒の選考を受けました。説明会を含めて、3回ほど会社を訪ねましたが、毎度ランチを人事担当の方にご馳走になりました。しかも、かなり美味しかったです。面接は役員面接が1回あるのみでした。が、説明会の時点で人事担当者の方に、もうすでに面接をされているような感がありました。もちろんですが、その時の参加者の様子などを役員に伝えていると思います。私の場合は、説明会時の工場見学で興味深いところなどは積極的に質問をするようにしました。
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 愛知県津島市越津町字新田３０番地の１
- 従業員数
- 145人
- 代表者名
- 宮島康
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