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研修はないと言っても過言ではありません。 具体的な営業ノウハウはなく、商材知識の研修も浅いため、現場で困ることが多々あります。 また、業務委託契約を受けて商品を販売するため、何か起きても自社で対応できることが限られているのも難点です。
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研修はないと言っても過言ではありません。 具体的な営業ノウハウはなく、商材知識の研修も浅いため、現場で困ることが多々あります。 また、業務委託契約を受けて商品を販売するため、何か起きても自社で対応できることが限られているのも難点です。
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女性にしては給与が初任給から高く、最初は昇給も月一で実力があればすぐに昇給できたのでとてもよかったです。 残業も急な対応以外は強制的に帰らされるので、ライフワークバランスも良いです。 また、休みも取りやすいので、子育て中のママさんにはとても良いかと思います。
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研修制度は整ってないに等しいです。 リスクマネジメントもおこなってないのであ、上の指示通りやったのにミスしたり先方から注意された時に下のせいにされます。 分からないことがあっても、そもそも上が理解していないので誰に聞いていいかわからないという状況に陥ります。
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若い人同士は仲が良く、一部上司も人格者なので表立ったトラブルはありませんでした。 失敗した時なども怒らずに、どう改善すれば良いかアドバイスをいただけるので働きやすかったです。
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地元の企業や個人事業主を対象にしているため、普段は聞けない経営者さんのいろいろな意見や考えを聞くことができ、勉強になりました。 また、地元のいろんなお店に詳しくなりました。
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退職時では教育体制が整っていなかったり、上司がマネジメントを放棄していたりするため、若い子がみんな辞めてしまいました。 社長のワンマン経営なところがあるため、ついていけないこがほとんどです。 また、顧客に対して不誠実なところがあるため、営業としてやりがいはありません。
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今は退職しましたが、一部のパートの方がかなり性格に難ありでした。 宗教勧誘をしてきたり、仕事中に堂々と寝て、注意されたら逆ギレという方でした。 また、一部上司はセクハラ・パワハラをしてきました。 本人にそのことを遠回しに指摘しても自覚がないせいか、まるで気づいてもらえませんでした。
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数字をやれば年齢や勤務年数関係なくキャリアアップできます。 本人のやる気次第です。中には入社1年未満で役職持ちの人もいました。
オフィスは当たり外れがあり本社であれば超キレイ&オシャレな環境で勤務可能。 雰囲気は部署に…続きを見る
育休から戻ってからも残業を、沢山して頑張らないと終わらない業務量、会社だと思います。残業でき…続きを見る
大手企業なので、福利厚生がしっかりしていて充実しています。福利厚生でスポンサーを務めているチ…続きを見る
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