MEC.i株式会社のクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- オペレーター
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
良いところなんてない！ 有給が１００％なのは、会社都合で 半休として半年くらいかなりとったタイミングあり！ 有給使用率が１００％なら良いと思うかどうかはその人次第。 あえて言うなら多少は希望が通るようになった。 今の部署は100%通るだろう。 それでも作業量が増えて給料は１０年以上据え置きだ。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- オペレーター
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
良いところなんてない！ 有給が１００％なのは、会社都合で 半休として半年くらいかなりとったタイミングあり！ 有給使用率が１００％なら良いと思うかどうかはその人次第。 あえて言うなら多少は希望が通るようになった。 今の部署は100%通るだろう。 それでも作業量が増えて給料は１０年以上据え置きだ。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
おもに携帯電話、スマートフォンの製造、検査、梱包、出荷までの業務で、多いときは１日1000千台以上の生産台数をこなさなければならず、間に合わないときは、夜中、徹夜になることもしばしばありました。
求人をチェック
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
上層部は仕事が出来る人出来ない人を把握しておらず、1人欠員すれば1人補充すればいいという考えで、仕事が出来ない人が来ると残業で対応するが教育など他人任せで成長は望めない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- オペレーター
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
ずっと給料据え置き 仕事量は増 残業は減 その上、副業禁止 グループトップは三菱らしいがここは許可性になってる。 この会社でモチベーションは上がらない。 一部リーダーには1年前の３月に シフト制の不定休業務になるため、 『今後有給取れると思うなよ』と言われる。 年末年始も出勤 他の連中が仕事なくても出勤 会社への貢献度は高めと思うが、 給与交渉したがあっさりと失敗。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
部署によって忙しさの差が激しいです。 仕事が出来る人にはいろいろ任されるが出来ない人は簡単な仕事しかやらせないので不満が溜まりやすいように思います。 別の部署へ移動の連絡が3日前とかで急です。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- パート・アルバイト
- 男性
- 退職済み
- 2015年頃
投稿日：
良い点はあまり無いですが作業員の仕事内容が分担されていて簡単作業なのでスキルがなくても誰でもすぐに出来る所。仕事が遅い社員や契約社員が多く、生産性の効率化ではなく残業対応で処理するため仕事が遅い人が残業で稼げる。仕事の早い人は残業までさせられて遅い人の倍の仕事をしても評価されず給料も変わらないので辞めていく。その為スキルもなく仕事が遅くどこにも勤められないような人が長く働けて残業で稼げる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
有休や希望の休みは比較的とりやすいです。 後からでも有休の申請が出来るので良いです。 半休もとれるので良いです。
半導体・電気・電子業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
女性の方が比較的多い職場ですが雰囲気は良いです。 エアコン完備なので一年中過ごしやすいです。 食堂は遠いがあるので便利です。
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