日本アスペクトコア株式会社「女性の活躍・働きやすさ」(15件)

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有休や午前休/午後休が比較的取りやすい。休んだ時、表立って文句を言う人も...

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産休、育休後、本人の要望に沿う勤務地、部署、働き方で進められるようだった...

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産休明けのスタッフの職場復帰を実現する反面、すでに人数が足りている所にさ...

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知識が専門的なので、他への転職がしにくい。上の人に仕事量が偏っている。そ...

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周囲から見て、業務スキルも人スキルも高い女性が、形式にとらわれ昇格できな...

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産休明けのスタッフも出来るだけ職場復帰できるようにという姿勢があり、ほぼ...

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残業がないため、お子さんがいる女性にとっては働きやすいかと思います。また...

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配属先がコールセンターであり、女性が多く、管理者は全員女性だった。管理者...

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産休にはいっている方もいる。子どもの急な風邪などで、急なお休みなども取り...

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コールセンターのため定時後の入電はほとんどなく、部署によっては残業をした...

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女性が多いせいか、気が合う従業員同士でのコミュニティができやすく、そこに...

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逆に、未婚の男性は、女性達のフォローも業務に含まれているような雰囲気なの...

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人材派遣業界の求人

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本社事務や営業でない限りは派遣先での業務になる為異動して本社や営業所でな...

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女性が4割程度。本社以外は委託先に準じた時間帯での勤務になる。職種がコー...

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私のいたところは女性が多く働きやすかったです。つわりの酷かった時もお休み...

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日本アスペクトコア株式会社

評価

総合評価

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日本アスペクトコア株式会社の評価

平均年収

431万円
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  • 平均残業時間

    8.0時間
  • 有給休暇消化率

    41.0%
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日本アスペクトコア株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
41.0%
平均残業時間
8.0時間

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会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都千代田区九段北4丁目1番3号
  • 従業員数
    1,328人
  • 企業URL
    https://www.aspectcore.co.jp/
  • 代表者名
    中島直人

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