株式会社ジャスト21のクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
遅れることもなくちゃんと支払いはしてくれた。 日給の社員にも前払い制度で週払いなどの対応はしてたので多くの社員が前払い制度を利用していた
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
代表者の朝からの大声で朝イチから気分が悪くなることがほぼ毎日 報告をしても数日立つとそんなものは聞いてない、などが多く無駄な仕事が多くある また、報告書で出していても俺の記憶にないものは聞いてないものと一緒だとも言っていた。
求人をチェック
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 警備員指導教育責任者
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
残業はほとんどなく土日もしっかりと休める、残業は本当にない、現場に行けば仕事次第で残業になることもある
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 警備員指導教育責任者
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
社員どおしの中はいいほうだと思う、代表がいないと明るい事務所ではある、勤務時間内に自由に行動ができる
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
テレワーク制度がなく毎日会社へ出社していた。 自宅にいての仕事だと光熱費などがかかり支払いが多くなる
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
テレワーク制度がなくまいにち出社していた コロナ感染が増えても出社するというリスクも多く不安もあった。
建築・土木業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
入社以来一度も給与が上がったことはない ボーナスもない状況、社員の日給なども気分により変更するなど管理者には迷惑がおおい
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- 正社員
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- 男性
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