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副業ができない、緊急事態宣言が発令されようとリモートワークが利かない。 11月頭〜5月5日までは休みが週一日のみ。(祝祭日も出勤。)また、その期間は有給が使いづらい。 一番の決定打は、発達障害を持つ人に優しくない職場環境。
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在庫の管理と商品の入出荷の管理。修理品の修理出しと修繕。普段触れる事ができない商品の知識を学べるだけでなく、商品の構成も学べる。
オフィスの風通しはよく、皆で助け合い、協力し合う姿勢が強い。大企業だけに経営層との距離は大き…続きを見る
どこのオフィスでも綺麗だとは思います。また、年々改善しようとしているので、コロナ禍でテレビ会…続きを見る
委託での配送業務に関わった場合、有給休暇などないので、死活問題になることもあります。休んだ分…続きを見る
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