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パート従業員がいかに大事な役割を担っている事を偉い人が見て見ぬふりをしているので、一部を除くパート従業員に対する給与待遇は悪く、経験や勤務態度をあまり考慮せず、ほぼ毎年の最低賃金に対する賃金を設定している。
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昇給は何回かありました、気になったのが他のコメントで「他人に自分の給与額を伝えた」とあります、これは給与明細の事だと思います。であれば社会保険が何も天引きされていないのも見えていたはずです。こうやって他の方から会社の社会保険未加入を証明して頂けたのはありがたい事ですね。
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20時間以上の勤務で雇用保険の加入手続きをする義務が会社側にあるのに手続きをしなかった事、これはもう完全に違法です。長い間ずっと社会保険未加入の状態なのは社会全体に全くよろしくない事です。
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ほとんどの職場が配属後に現場での研修が行われ、プラスチックや成形の知識を習得出来る。研修制度はしっかりしていると思う。
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退職理由で良い点は上司に辞めたいと伝えた後はスムーズに退職出来た事、しっかりと「これこれこういう理由で辞めたい」と伝えれば納得してくれました。
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工場は職場によって異なり、納期に関わる職場は殺伐とした雰囲気が漂っていて、良いとは思えない。事務所は、お局様がいると面倒そう。
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1日あたり200円の食事補助が出たり、ここ数年は賞与も出ている様なので、『社員に対しては』悪くないと思う。
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
お客様からの印刷発注を、全国どこの工場で印刷するかを振り分ける仕事をしています。 毎日数万…続きを見る
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