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毎月勤務表を提出します。上長へ提出してそこから社長へ渡るようなのですが、何故か社長から提出した本人に勤務表が出ていないとメールが届きます。こちらは決められた通り勤務表を提出していますのでそのメールをわざと無視していると、数日後に社長から電話が架かってきます。上長へ提出するようにと決めているのですからその上長へ問い合わせれば済む話しなのですが、何故か本人に直接問い合わせが来るのです。自分たちで形作った組織体制を活用できないのがこの会社です。最後は捨て台詞のように、メールをちゃんと読んでくださいと言ってきます。それが非常に煩わしいので、以降は上長を飛ばして直接管理部へ勤務表を送るようにしています。
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