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OEM事業部では、中国、ベトナムと2ヶ国に自社工場を持ち、アパレル生産、一連の流れをしっかり経験出来る為、様々なスキルが身についた。
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仕事料が多く、時間外での残業が非常に多いが全く給与に反映されない。又、上司から昇給させてあげると言われていたが、一切昇給した事は無く、将来性を全く感じなかった。
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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