投稿日:
研修はおりましたが、実際は出向先に行ってからの投げっぱなしOJTになることが多く、研修内容が直接役に立つかというとそうでもありませんでした。職場ごとに求められていることが異なるので、臨機応変に対応する力が必要です。
投稿日:
派遣という立場上、あまり同僚と会う機会はありませんでしたが、何かの集まりでどこかに出向されている女性社員が結構多くいることを知りました。内勤の方も男女比は半分くらいだったと記憶しています。
投稿日:
本社と派遣先では全く環境が異なるので、派遣先しだいとも言えます。あまり派遣だから~みたいな扱いはされませんでしたが、過去にはそのような見方をされていたという話もちらほら聞きました。
投稿日:
エンジニアをメインとする出向先が多いので、技術力をつけたり自分の力で何かを形にしようと思う人にはよい環境かと思います。
投稿日:
身近であまり産休や育児休暇をとっているという話を聞いたことはなかったです。これに関しては自分が知らなかっただけかもしれません。
投稿日:
研修や何かの用で本社に行ったときは、雰囲気よく我々出向社員のことも気にかけていただいているのが伝わってきました。
チームの関係性を穏便に済ませたいと思うからということもありますが、 暗黙で煙たがられている…続きを見る
マネージャーが未熟なので、相談をしても何も解決しない。とにかく仕事さえ回してもらったらよいと…続きを見る
新卒で入社しましたが、社内のグレードが細分化されているため本人の実力や成果次第で入社からの期…続きを見る
スタートアップ気質の残る企業ですので、部署に関わらず自ら学ばずして生き残る道なしという感じで…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社テクノジャパンを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。