株式会社ジアスのクチコミ・会社評価（23件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
新卒の頃より、一つの案件を最後まで対応していくため要所要所で必要な連絡や知識、また対応していくことの大変さを学ぶことができた。資格手当もあるため、人によってはコーディネーターの資格を取ったりと好きなことを前向きに学ぶことができる。新卒の研修も充実しており、２ヶ月間の座学研修後に各店配属となるため、いきなり現場に出る等はない。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
運転が多い故に、渋滞によってその日予定していた発注作業が終わらないことも多々ある。特に夕方まで現場で出ていると帰宅ラッシュの渋滞にはまってしまうことも多いため、基本的に毎日残業がある。この仕事は、渋滞がなければもっとスムーズにこなせるように感じる。
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一都三県／内装インテリアの提案営業（既存顧客中心）オリジナルカーテン等のファブリック展開
- 埼玉県さいたま市北区
- 年収320万円〜500万円
- 仕事内容
- 株式会社ジアス 【一都三県】内装インテリアの提案営業（既存顧客中心）◆オリジナルカーテン等のファブリック展開 【仕事内容】 【一都三県】内装インテリアの提案営業（既存顧客中心）◆オリジナルカーテン等のファブリック展開 【具体的な仕事内容】 高品質・ヨーロッパ直輸入のオリジナルカーテンをはじめとする家具やインテリアを提案する当社にて、既存顧客を中心にインテリアの営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 取引先であるハウスメーカーなどから紹介されたお客様に、カーテンをはじめとしたインテリアのご提案を行います。 飛び込みのお客様は少なく、それぞれが担当するメーカーや工務店のお客様を取り込んでいく形…
名古屋／内装インテリアの提案営業（既存顧客中心）オリジナルカーテン等のファブリック展開
- 愛知県
- 年収320万円〜500万円
- 仕事内容
- 株式会社ジアス 【名古屋】内装インテリアの提案営業（既存顧客中心）◆オリジナルカーテン等のファブリック展開／ 【仕事内容】 【名古屋】内装インテリアの提案営業（既存顧客中心）◆オリジナルカーテン等のファブリック展開／ 【具体的な仕事内容】 高品質・ヨーロッパ直輸入のオリジナルカーテンをはじめとする家具やインテリアを提案する当社にて、既存顧客を中心にインテリアの営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 取引先であるハウスメーカーなどから紹介されたお客様に、カーテンをはじめとしたインテリアのご提案を行います。 飛び込みのお客様は少なく、それぞれが担当するメーカーや工務店のお客様を取り込んでいく形…
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
お客様のご新築にオーダーカーテンやその他家具などをお勧め・提案する。その過程での工程管理や発注、施工指示など全て営業が担うため、一貫してそのお客様への対応をすることができる。とてもマメなお客様は、納品後にお礼の連絡をくださったり、打合せの最後に『楽しみにしています』といった言葉をくださるため、やりがいはあると感じた。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
入社以前は、SRでの打ち合わせが仕事の7割ほどを占めるのかなと考えていたが、実際には現場採寸や現場打ち合わせなど外に出ている時間がとても長く、また運転時間も長いため、運転が好きな人にとっては好きな音楽を聴きながらひとりで移動することのできる自由な会社である。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
営業のため仕方ないことではあるが、お客様の予定に合わせた休日出勤や、休みの日の電話対応が多い。また、一人のお客様に対し基本的に自分一人で対応をするため、休みの日の問い合わせを事務所内で完結させることが難しく、急ぎでない場合は休み明けのご連絡で済むが緊急の場合は休みであっても連絡が来てしまう。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
自分の働き方次第では、定休以外にすぐ休みを取ることができる自由な社風。特に午前休や午後休の申請も認められているため、打ち合わせが入らなかった場合は急遽前日に午前休を取っている人もいる。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
自由に休みを取ることができる分、お客様の要望次第では休みの日でも打ち合わせをしなくてはならない日もある。元々の自分の休みの日しかお客様の予定が合わない場合などは、自分の休みを返上して打ち合わせを行う人もいる。
この会社の求人をチェック募集中
一都三県／内装インテリアの提案営業（既存顧客中心）オリジナルカーテン等のファブリック展開
- 埼玉県さいたま市北区
- 年収320万円〜500万円
- 仕事内容
- 株式会社ジアス 【一都三県】内装インテリアの提案営業（既存顧客中心）◆オリジナルカーテン等のファブリック展開 【仕事内容】 【一都三県】内装インテリアの提案営業（既存顧客中心）◆オリジナルカーテン等のファブリック展開 【具体的な仕事内容】 高品質・ヨーロッパ直輸入のオリジナルカーテンをはじめとする家具やインテリアを提案する当社にて、既存顧客を中心にインテリアの営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 取引先であるハウスメーカーなどから紹介されたお客様に、カーテンをはじめとしたインテリアのご提案を行います。 飛び込みのお客様は少なく、それぞれが担当するメーカーや工務店のお客様を取り込んでいく形…
名古屋／内装インテリアの提案営業（既存顧客中心）オリジナルカーテン等のファブリック展開
- 愛知県
- 年収320万円〜500万円
- 仕事内容
- 株式会社ジアス 【名古屋】内装インテリアの提案営業（既存顧客中心）◆オリジナルカーテン等のファブリック展開／ 【仕事内容】 【名古屋】内装インテリアの提案営業（既存顧客中心）◆オリジナルカーテン等のファブリック展開／ 【具体的な仕事内容】 高品質・ヨーロッパ直輸入のオリジナルカーテンをはじめとする家具やインテリアを提案する当社にて、既存顧客を中心にインテリアの営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 取引先であるハウスメーカーなどから紹介されたお客様に、カーテンをはじめとしたインテリアのご提案を行います。 飛び込みのお客様は少なく、それぞれが担当するメーカーや工務店のお客様を取り込んでいく形…
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
退職金が出ないため、３年以内の退職率が高いように感じる。それでも近年は働きやすさを第一に考え、すぐに辞める人の数は減っては来ているが、それでも長く続けた人への退職金がないことは大きいと感じる。
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一都三県／内装インテリアの提案営業（既存顧客中心）オリジナルカーテン等のファブリック展開
- 埼玉県さいたま市北区
- 年収320万円〜500万円
- 仕事内容
- 株式会社ジアス 【一都三県】内装インテリアの提案営業（既存顧客中心）◆オリジナルカーテン等のファブリック展開 【仕事内容】 【一都三県】内装インテリアの提案営業（既存顧客中心）◆オリジナルカーテン等のファブリック展開 【具体的な仕事内容】 高品質・ヨーロッパ直輸入のオリジナルカーテンをはじめとする家具やインテリアを提案する当社にて、既存顧客を中心にインテリアの営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 取引先であるハウスメーカーなどから紹介されたお客様に、カーテンをはじめとしたインテリアのご提案を行います。 飛び込みのお客様は少なく、それぞれが担当するメーカーや工務店のお客様を取り込んでいく形…
名古屋／内装インテリアの提案営業（既存顧客中心）オリジナルカーテン等のファブリック展開
- 愛知県
- 年収320万円〜500万円
- 仕事内容
- 株式会社ジアス 【名古屋】内装インテリアの提案営業（既存顧客中心）◆オリジナルカーテン等のファブリック展開／ 【仕事内容】 【名古屋】内装インテリアの提案営業（既存顧客中心）◆オリジナルカーテン等のファブリック展開／ 【具体的な仕事内容】 高品質・ヨーロッパ直輸入のオリジナルカーテンをはじめとする家具やインテリアを提案する当社にて、既存顧客を中心にインテリアの営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 取引先であるハウスメーカーなどから紹介されたお客様に、カーテンをはじめとしたインテリアのご提案を行います。 飛び込みのお客様は少なく、それぞれが担当するメーカーや工務店のお客様を取り込んでいく形…
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