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元経営者は、人柄も良く業界でも信頼が厚い温厚な人物で、社員第一主義の方針で働きやすい会社で経営幹部一丸となって会社経営も安定し、未来ビジョンもしっかりした会社で、各種手当や昇給賞与も少しずつ改善され、中小企業の中でもトップクラスの会社に成長しつつあり、順風満帆な感じの企業になりうる会社でした。
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お家騒動で経営者が代わって社長や管理者経験のない人物が経営者になったので、会社全体の経営環境が悪化し、経営幹部も全て新しい人物になったので経営方針も旧体制と比べ長期的ビジョンも構築されない将来性にも乏しい会社に変貌されたので、以前より働いていた人達も次々に退職した為、将来に希望が持てなくなり退職を余儀なくされました。
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