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フレンドリーな会社で上下関係も厳しくなく、気楽に気を使わず働ける職場です。 仕事内容は簡単作業が多く、難しそう。大変そうと思われがちな職場ですが、マニュアルに沿って行うのでそういった問題はかいけつできるかとともおもいます。 会社には食堂があり、とても綺麗な食堂で衛生管理が行き届いてる食堂です。 また会社では社内販売といったものがあり、本来スーパーやコンビニなどで商品を買うより安く商品を買うことがメリットです。
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パワハラがまかり通っている。事例としては部下がいる前で、お客様のいる所で長時間の説教、飲み会での叱責、長時間の説教をするのが好きな人がたくさんいる。休みの日や仕事が終わって帰宅した後等も平気で電話がかかってくる。気の休まる時がない。休みでも常に電話を確認していなければならない。
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教育体制が出来ていない。上は教育している感を出しているが実際は現場任せ。簡単な挨拶の仕方や心構えを教えるだけ。現場は非常に多忙で部下の教育をする時間はないに等しい。チーフは現場の仕事が出来ていなければ叱責、部下が仕事が出来ていなければ叱責の繰り返し。
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いずみ市民生協組合員様へ注文された商品をお届けするお仕事です! コースが決まってるのでお届けする組合員様は毎回同じで親近感湧きますよ! こっちが商品を頼んでもらっている立場ですが組合員様からいつもありがとうと感謝されるところはやりがいを感じます!
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光っている棚から光っているところに商品をいれるといった簡単なピック。ダンボールを切って棚にさしていく補充などがあります。 補充のやりがいはいかに丁寧且つ早く補充できるかといった面でやりがいを感じます。
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良い点は特になし。良いところさがしても何も無い。逆にそれがよい所かもしれません。本当に何も無いので書きようがないです。唯一として受け入れは良いかもしれません。そのことに関しては気が楽に仕事ができると思います。本当にこれぐらいしか浮かびません。むずかしいです。
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経営者の、考えが、古く根性論で話してきます。夜遅くまで働いていることが正しくサービス残業は当たり前。家族より仕事を優先に考えるのが正しいという昔の考えなので今の若者はしんどいかなと思う
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