株式会社ビジョンメガネのクチコミ・会社評価
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良い点退職検討理由
投稿日：
メガネ店の店舗で働くには、検眼や加工、フィッティングなどの技術が必要で、他のメガネ店で働くにも、それらの技術が有れば、スムーズに転職できます。ビジョンメガネからは眼鏡市場さんに転職する方が多いですし、逆に三城さんからビジョンメガネに転職してくる方も多く、三城さんから転職してくる方は、早々に店長になり、活躍されている方も多くおられます。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
産後、復帰したあとは正社員からパート社員への切り替えができて、曜日や時間や店舗を限定して働くことができるのはありがたいのですが、それに伴って給与は下がります。正社員と同じようには働けないため仕方ないのですが、いきなりパートへ格下げではなく、時短の働き方も許してもらえると選択の幅が出るのかなと思います。
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不満な点退職検討理由
投稿日：
民事再生の際に、沢山の社員の方が、眼鏡市場に転職されました。給与のカットが一番の理由でしたが、今も給与面はカットされたままで、今後も上がる気配がないため、子供がいたり、住宅ローンのある状態では、子供に満足な教育を与えることも中々難しいので、転職を常に視野にいれながら働いています。最近の若い社員は拘束時間の長さや、上司と合わないというのが、退職理由の一番のようです。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
昇給の額は上司との面談がありましたが、最近は上司も人員不足で店舗勤務になっていたりで、面談は行ったていになっていたりします。昇給額に関しても密室で決まるため、なぜその評価になったかの説明がないため、納得いかない人も多いようです。また昇給額の幅が狭く、一番評価の高い人で月5千円の昇給が最高です。最低の評価でも1500円は昇給するので、頑張ってもあまり給与に反映されないのが現状のようです。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
メガネのマエストロ制度というのができ、定期的にテストがあり、合格すると昇給していきます。メガネは目の知識や、検眼、加工、フィッティングなど技術が必要なので、研修などもあるので、やる気のある方は参加して、自らを高めていっておられます。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性で結婚して、子供が小さいうちに店長になるには、かなりハードだと思います。時短勤務で店長というのも出来ますが、実際にはかなり大変な事だと思いますので、子供がある程度手が離れないと店長以上の、職務は中々難しいのかなと思います。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
有休は年5日は必ず取れるようになりました。また、有休以外にも前もって申請すれば、公休日指定が出来るため、予定がある日は休みは普通にとれるので、比較的融通が利きます。残業はお客様が少なければ、閉店後即退店が出来るので、お客様次第ですが、残業無しで帰れる事も多いです。
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不満な点ワークライフバランス
投稿日：
有休は年5日は取れるようには、なりましたが逆にそれ以上はかなり取りにくいです。慢性的に人員不足なのと、販売業なので、仕方ないのですが、正月やお盆などは、パート社員が、休みをとるのでさらに人員不足になるのと、繁忙期なので、休みを申請しても、却下されることもあります。残業はお客様が多い時は普通に発生します。セールの前日などは、準備に追われますので定時で帰れることはまれです。
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会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 大阪府大阪市西区南堀江３丁目１４番１２号
- 従業員数
- 435人
- 代表者名
- 安東晃一
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