佐藤精工株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
教育制度等は無く、個人の力量での指導や采配が中心で、現役員側の製造業に関する知識や経験不足から来るミスリードにより、業務の無駄が余りにも多い。その上、一般企業で言うところの改善は、QCサークル活動もなく勉強会もしていないので、PDCAサイクルの運営や問題提起等の活動そのものが存在しないので、不良の原因や因子が存在したままでの生産活動となっている。これによる不良率の高い状態に歯止めが掛かっていない。 そもそも不良率のデータすらない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
あくまでも仕事量との比較であって、実質的な給与水準は中小のそれであり、倹約家や節税および住宅ローン等の月々の返済がなければ問題は少ないが、普通に過ごす家庭では問題となる可能性あり。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
役員の機嫌を損ねない限りは、それなりに自由度のある行動を取ることが可能ではあるが、何が地雷となるかは不明なことがあるので、結果的に監視されている感覚となる。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
経営上層部のパワハラまがいがすごいですよ。ミスをすると朝礼で名指しで一方的に叱られます。上層部は技術の知識が無いのにも関わらす非常識な言葉を連呼します。それじゃ辞めたくなりますよ。20数人の規模でここ数年で10人くらい辞めてますから。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 40代
- 男性
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- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
社長交代以降、設備更新や人事採用が遅々として進まず、企業としての基礎体力が落ち過ぎており、近年の売り上げ減少と相まって存続が危ぶまれる。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
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- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
ここまでの内容を読めば退職ししたくなるのではなるのでしょうか。 退職届を出すと決まって、退職者は長期有給を取得しますよ。その時間は私からは幸福な時間に見えます。
不満な点副業
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
副業の取り組みよりもする事は沢山あります。 社員を監視するカメラは辞めてほしい。プライバシーの侵害ですし、防犯上と行ってますが侵入経路のない箇所にカメラ必要ですか？
重電･産業用機械業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
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- 子育て中
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
社員さんは良い人ばかりです。 オフィスは冷暖房完備なので過ごしやすいです。 パソコンは一人一台貸与されますが、何を閲覧したか分かるようになっていると噂で聞きました。
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
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- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
取り組みはしていません。小さな町工場なので。ものを作らないとお金にならな...
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
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- 子育て中
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
レテワークに投資するお金がないと思います。本当にコロナの影響か理解に苦し...
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
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- 退職済み
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- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2021年頃
投稿日：
今はセミナーに参加できません。今は協力会社にも見学出来ません。勉強する時...
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