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- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
成績に応じて給料が変動するので、非常にシンプル。自分も会社も納得出来る制度を導入しています。時間モニタリング自由席なので、自分にあったライフワークバランスが作れます。仲間も増えましたので、知識量・経験も共有出来、さらに好結果、生む 良い循環が期待出来ます。また、そのもの良い循環・結果が取引先のメーカーさんにも伝わり、紹介モニタリング貰えている状態です。つまり自分の成績にくわえ:メーカーさんからの紹介と雪だるま式に数字が膨らんでいく結果となります。また、お客様からからの紹介もあり、追い風が吹いています
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