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有給は社内ルールに従って申請さえ出せば、比較的滑らかに取れます。 シフト制で基本月10日お休みがもらえるので、自分の裁量&他スタッフとの調整をすれび旅有給は社内ルールに従って申請さえ出せば、比較的滑らかに取れます。 シフト制で基本月10日お休みがもらえるので、自分の裁量&他スタッ...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
とにかく商品数が多い為棚卸しが大変。 開店前の早朝から初めて、終日営業しながら誤差確認やデータ入力を行う。データが合わず、閉店後も作業する事もあり15~16時間職場に居る事になるスタッフも。それが年に4回。 棚卸しは委託か店舗休業時して欲しいと現場スタッフは感じていましたが、本社も同様に忙しいはずで、改善するべき事項ですが私が在籍中にはその状態が続いていたので棚卸しの効率的なシステムは確立しておりませんでした。働き易い環境、ベース作りは二の次になっている印象がありました。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
年4回賞与支給があるが、ボーナス一回ごとの金額はお小遣い程度。3ヶ月ごとの実績をベースに支給されるが、店舗スタッフについては前年比から大幅に伸ばすなどの実績を出さない限りは期待しない方がいい。本社スタッフも実績次第だった。 固定残業代があり、ほぼ残業代は出ないと認識していたほうがいい。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
意見は聞く姿勢はあるが、あるふりをするだけで、 上がうんとはなかなかならず、 柔軟なようで柔軟でない。 伸びないと思う。 社長もわんまんで、ガミガミ怒って怒鳴られことも多か、ビクビクしている社員も多くいました。 もっと社員の意見を取り入れる柔軟さが欲しいと思いました。そこが1番の不満点です。 あと残業もしないように他の方針の割には、終わらないと帰れないので 多いです。 それも不満点です。
ワークライフバランス
投稿日:
有給は社内ルールに従って申請さえ出せば、比較的滑らかに取れます。 シフト制で基本月10日お休みがもらえるので、自分の裁量&他スタッフとの調整をすれび旅行なども行きやすかった。
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