どうですかねぇ。残業代が支払われる基本的な要素として、会社(上司)が労働時間や仕事内容などを指揮命令していたので支払い義務がある、ということになります。 では教師はどうでしょう。かなりの部分で労働者たる教師に任されているのではないでしょうか。職場が指揮命令してこそ支払い義務が生じます。勝手に残業、早出できるのであれば、コントロール不可であり、指揮命令下に無かったとも言えます。その教師は、上司等の指揮命令に従っていたのか、それとも自分が決めれば残業等も可能であったのか。ここが分かれ目だと思います。
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