ホテルマネージメントインターナショナル株式会社「人事・評価制度」(15件)

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比較的年功序列である程度まては安定して昇進できる ボーナスが出ることはな...

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会社独自の階級、役職がありある程度わかりやすい感じはあります。勤続年数が...

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求人をチェック

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良い点と逆でボーナスがでることがないため、評価される点が少なくいっしょう...

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評価制度がどのようになればキャリアアップ、昇給できるのか明確な提示はない...

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会社独自の階級、昇給があります。基本年一回、各事業所単位で責任者、上司と...

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上の言うことで四角のもでも上の人が丸と言えば丸になる悪いことも、見て見ぬ...

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会社独自の役職、階級の詳細を社員は知らされてない。自分の設定した目標に達...

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その他(清掃・整備・メンテナンス・警備)業界の求人

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毎年、ボーナス前に面接を行い、査定が行われる。個人の意見を述べられる機会...

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評価に関しては、ちゃんとみてくれてない部分があると思う。本質を見れない上...

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会社独自の役職、階級がある。一年に一度自分達の設定した目標を上司から評価...

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仕事をしっかりやってもやってない人と評価が変わらないところがある使えない...

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面談をするにも社員に会社の売上目標等は全員に周知されてないので、話になら...

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基準が特にないように感じた。他機業であるような面談なども行われずすべきこ...

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マネージャー、キャプテンには、手当があり、資格があるものには技能給が支給...

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セクションによって、昇格に差がある。入社2年で昇格するセクションも有れば...

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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の評価

平均年収

298万円
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  • 平均残業時間

    17.5時間
  • 有給休暇消化率

    30.4%
ワークライフバランスを見る

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
30.4%
平均残業時間
17.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
66.7%

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社質問・相談

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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社

会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    東京都中央区日本橋小網町6番1号
  • 従業員数
    3,327人
  • 企業URL
    https://hmihotelgroup.com/corporate/
  • 代表者名
    大垣敏和

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