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力量の評価基準が全くなく、各個人の独自判断のため不公平感や差別感が見られる。 特に嫌われた人に対しての評価は明らかに悪意を込めた評価がつけられる。
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必要な資格を聞いたが特に必要な資格はないと答えたが、実際に配属された部署では必要な資格がいくつかあり、それらを正直に教えてほしかった。
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変動シフト勤務なので時間帯や製造状況によるやる業務が異なるため、シフトに入るとき久しぶりにやるためやり方を忘れたり、業務を教えてもらう機会がない。
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ずっと座ることができない立ち作業でライン上を動きまわりながら、長時間の製造でも破壜を見落としがないように神経と体力が要求される。
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未経験者歓迎とあったけど、実際には業務に必要な資格がいくつもあったり、機械技術技能が必要でかなり働きにくい。
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年末年始は特別手当で出勤者には1日1万円支給されており、年末年始に出勤したがる人が多くいて人手不足にならない。
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ボーナスは大手会社の傘下であるため、平均的な額よりは多く、以前いた職場よりも断然勤務年数が少ないのに多くもらっている。
階層別の教育(外部講師の時もある)などを取り入れていて、規模の割には力を入れていると思う。 …続きを見る
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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