遠州中央農業協同組合のクチコミ・会社評価（16件）
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良い点職場の雰囲気
投稿日：
私の勤めていた支店はかなり周囲の人が良く、毎日楽しんで仕事ができていました。新人にも優しく教育してくれるので、つきっきりで教えてもらえるわけではないですが、安心して仕事ができました。今でも集まりがあると声をかけてくれるほど優しい方たちでいっぱいです。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
職場の人たちは本当に良い人たちばかり。よくも悪くも家族みたいな形。上層部に行くにつれて人間性が悪くなるのはどこも同じなのかも。経営で言うと他のJAの経営はさらに悪いところもあるので、多少はマシな方かもしれない。今後の取り組みに注目。
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
私が勤めていた時は残業代が払われないこともありました。月に10時間以内しか申請できなかったような、、？それ以上やるとサービス残業になります笑 今は改正されているようです。(そもそも残業しないようにしようという方針になったようです。) 休日出勤もまれにありますが、(男性は多かった気がします、、確か、、)休日出勤の手当てが出るのではなく、振休扱いになります。
良い点仕事内容
投稿日：
私は窓口にて金融商品と共済商品の推進や、接客業務を行っていました。 私の勤めていた支店では厳しいノルマがなかったため、自分のペースで推進を行えました。 自分で推進した商品をお客様が喜んで契約してくださるととても嬉しいです。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
まず新卒の場合勤務開始は4月1日からだが1ヶ月前から研修が始まり、人生最後の春休みが台無しになる。研修でも賃金は支払われるが高校生のバイト以下。勤務開始後、休みはとれなくないが2日以上続けては使いにくい。そのため有給休暇は使いきれずに捨てている人がほとんど。夏休み、年末年始であっても休みは短く長期連休はほぼない。基本的に土日休みだが異動で土日休みではなくなることもある。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
逆に甘えることができるせいで、自身の力が付きにくくなる。また、経営陣が自分が退職するまで今の状態でいるために、というスタンスなので企業としての成長は見込めない。これから金融機関がくるしくなる中で、どのようにして行くのか。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与は自分の住んでいる地域の中では低くなかったように思います。(営業マンの方とは比べ物にはなりませんが、、笑)ボーナスが今時では珍しく年に3回支給されていました。3回目のボーナスはお小遣い程度の微々たるものですが、無いよりはましです！！笑 確か年齢給だったと思うので、仕事のできふできに関わらずちゃんと上がります！！笑 仕事ができる人にとっては不満かなと思いますが、、笑
信用金庫・組合業界の求人
不満な点仕事内容
投稿日：
研修や教育はあるが十分ではない。配属されてすぐ、繁忙期の4月からすぐ窓口に立たされてお客様の対応をしなければならずみんな忙しそうにしているためわからないことを聞きたくても聞けないことばかりだった。
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遠州中央農業協同組合の
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 静岡県磐田市見付３５９９番地１
- 従業員数
- 888人
- 設立
- 1992年10月
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