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職場の雰囲気は、良く、他の支店も良さそうでした。 金融機関でありますが、堅苦しさは無く、みんなで頑張ろうといった雰囲気があります。 ただ、接客業なので、お客さん対応中は、新人さんに構ってあげれない場面が多々あります。ですが、落ち着いた時間には必ずフォローをいれてくれます。 業務のことも、プライベートのこともやすい雰囲気でした。業務のことで分からないことがあれば、忙しくて後回しになっても必ず教えてくれる環境だと思います。
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営業時間は、窓口で受付業務がメインでした。15時で閉店後、現金や伝票の締め作業を行います。毎日行うことはルーティン化しているため、覚えたら楽です。慣れるまでは、締め作業も時間がかかりますが、慣れたら短時間で出来ます。イレギュラーな対応とかさえなければ、毎日同じことの繰り返しというところです。 型にはまった仕事がしたい、変化を求めず、自分の意見を述べながら仕事をするのが苦手な方には向いていると思います。 マニュアルもあるため、それに沿ってきちんと仕事をすれば怒られることはありません。
投稿日:
付き合い残業が多いように感じます。担当業務はありつつも、個人プレーというより、支店プレーな雰囲気があるので、自分の仕事が終わってもすぐに、サッと帰りづらいところはあります。 裏を返せば、困っていたらほったらかしにせずに、時間を一緒に割いてでも手伝ってくれるような環境ではあります。
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職場環境は非常に良好です。仕事の話からプライベートの話まで、幅広く相談できる体制が整っています。上司は職員の表情などを毎日細かくチェックしており、気になる職員には積極的に声かけをしてました。私もそれに救われた1人です。私はこの職場が大学を卒業して初めての職場でしたが、他の職場に負けないくらい、非常にいいところだと断言できます。したがって非常におすすめできる職場です。
投稿日:
不満な点はあまりないのですが、強いていうのであれば向上心に少しかけているところです。もう少しお互いが仕事効率の向上のために指摘できるようになればいいなと思っていました。働き方改革も含め、全ての改革において先導できるような職場になれば本当の意味での最高の職場になると思います。
投稿日:
金融商品から飲食物まで取り扱う商品は多種多様。そのため色々な角度から顧客に対してアプローチが出来る。感謝されることもその分多い。 農協ブランドによりお客さんが話を聞いてくれるのも強み。
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実際基本給が20万ではなく調整給含めてでした。ボーナスも基本給に対してなので他の同じ職種の子と比べて少ない。1年目でも2ヶ月分貰ってる職種もあるのに。この仕事量でこのボーナスはありえないです。4年まで基本給が上がらないのもわからないです。
投稿日:
取り扱う商品が多いため目標項目が非常に多い。細かい項目含めると約50ほど。 月末が近づくと支店で未達成の項目に取り組ませるため、追加で目標を付与される。お客さんに無理を言って契約・購入してもらうこともしばしば。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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