特殊領域の認定や特定の資格を得るまでの、職場でのハードルが高いと感じる。...
残業時間は少なく、夏休み制度もあるためプライベートの時間は確保されており...
女性がメインの職場であり産休前後でのキャリア形成にら何も問題は無いと思い...
給与に関して毎年上がるとは言え、4千円から5千円という昇給ペースであり、...
24時間シフト制のため、日勤と夜勤が交互にあり体調面で不安がある。また急...
研修や学会への参加がしやすく、サポートもしてもらえるため、成長やキャリア...
工夫をすればテレワークの範囲は拡大できそうだが、職場の殆どの人がITに対...
一部の会議や必須研修についてはテレワーク化できているところもあるが、エッ...
県内最大規模の病院であり、尚且つ自身のキャリアアップ、資格取得のための養...
専門職であり、学歴にしては他と比較して高い給料形態となっている。またボー...
上記の通り産休、育休はしっかりとれており、男性の育休取得実績もあり、この...
想定と違っていたことはさほどなく、転職前に自身で調査した内容と概ね相違は...
国立大学法人新潟大学の就職・転職に役立つ情報として、国立大学法人新潟大学の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:看護師/正社員/30代/男性/役職なし/現職/中途入社/2021年頃の話/投稿日:2021/09/15。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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職場では窓口での接客担当としての業務が大半を占めるので、そのようなことからも女性社員の割合が…続きを見る
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