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産休前のテレワーク数増加が許可されている。育休明けに時短勤務が可能。女性の役員が増加中である。人当たりの良さを重宝してもらえるので、コミュニケーション能力に自信があれば出世の可能性がある。女性の社員数が多いため、働きやすい。無給だが、生理休暇があるのはありがたい。フレックスのため、ワークバランスを取りやすい。親切で相談しやすい女性の上長がいる。女性社員は平均的に能力が高いと思う。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
IT未経験であり、前職の経験が生かせるフィールドで働けるとのことだったので転職をした。しかし…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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