横浜市「女性の活躍・働きやすさ」(35件)

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職場内で産休を取られた方がいました。妊娠中は業務内容が身体に負担がかから...

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育児短時間勤務の後、通常勤務に戻ると仕事は厳しく残業や持ち帰り仕事が多い...

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悪阻の時期には、出勤が困難であったため2ヶ月ほどお休みをいただきましたが...

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女性の管理職も多く、同僚も女性が多いです。産休育休制度、育児短時間勤務や...

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産休が普通は前6週間だが、2週多く8週間前から取ることができて良い。検診...

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アルバイトの女性の年代が40代が多く、体調の面(更年期症状、更年期障害、...

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女性の割合が多く、給与に差がありません。仕事柄他よりも、女性が管理職の場...

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男性と給料の面で差別されることが一切なく、平等に扱われるので、働くことに...

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数年単位で育休等を取った後に職場の第一線で活躍されている女性職員も多く、...

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本部の管理事務所には女性職員がおり出産のための産前産後8週間の休暇そして...

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女性の産育休の取りやすさは素晴らしいと思います。分野的にも女性が主役な職...

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女性の管理職が増えていますが、男女比の全体数から見ればもっといても良い気...

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女性にとって、出産や育児後のフォローがしっかりしている。また、勤務時間の...

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子育て世代の女性が多く働いていて、働きやすい環境にある。時短勤務も取りや...

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育休制度は最長3年取れます。産休は出産の2ヶ月前から入ります。職場は女性...

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子育て世代は急な休みを取ることが多く融通が利かないからか、あまり希望の部...

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上記の点に関連してだが、常に人手不足。代替職員もなかなか補充されず、補充...

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女性管理職の登用に力を入れており、キャリアアップを目指しやすい環境にある...

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女性比率は、民間に比べればかなり良いと思います。実際に女性の上司がいたこ...

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産前産後の休職など長期の休みは取りやすい反面、担任であれば日常の有給休暇...

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性別に差別はなく、福利厚生もしっかりとしているため産休・育休もしっかりと...

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本部の管理事務所には女性職員が居るが今の職場は現場作業員のみの詰所なため...

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女性が多い職場なので、活躍している女性は多いです。リーダーも多いです。産...

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女性の上司が増えており、福利厚生やワークライフバランスには力を入れている...

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係長以上の責任者に女性が増えて来ているように感じる。また産休、育休などの...

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同僚の話ですが、産後の働き方には多少の配慮がされていたそうです。ただし、...

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今は市長が女性ですが、本当に上の方にいる役職の女性は少ないかもしれません...

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男女同数程度か女性がやや多い職種でもあります。性別による業務内容、待遇の...

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取りやすさ故に残った人は仕事多めになります。残業代は請求出来ますが、仕事...

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積極的に育休取得に取り組んでいるので、女性でも働きやすいと思います。取る...

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公務員なので、産休育休などの制度は充実している。男性に対しても、産休育休...

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その一方で、毎回済まなそうにしなければならないのは、なぜなのか疑問に思い...

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女性職員も多く、部署によっては女性がメインで活躍する部署もある。ただしそ...

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良くも悪くも古く閉鎖的な考えのため、男尊女卑の考えが色濃く残る。歯向かお...

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全体的に女性の割合が多く、特に、最近は女性の採用者のほうが多いので、女性...

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    神奈川県の臨時採用教員について 教員志望の23歳です。 今年の3月に大学を卒業しました。 在学中に地元の採用試験を受験しましたが、...

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    バスの運転手さんに質問させて頂きます。 バスの運転手さんの給与をザックリでいいので教えてください。 ①観光バスの給与②路線バスの給与...

    質問日
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    2015/12/31
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    • 解決済み

    早慶で横浜市職員は微妙ですか? 早慶出身の24卒です。院進と迷っていたので公務員試験の勉強開始が遅くなりました。そのため公務員試験では...

    質問日
    2023/06/06
    解決日
    2023/06/10
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    19

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