一定レベルの大学でなければ難しいと思われる。そもそも農林中央金庫などの少し特殊系機関は採用が絞られているので大手銀行のように大人数採用という方向ではない。この手は入行すれば、幹部競争などをあまりせず、幹部を育てる内部環境が多い。そのため入行後は安定したキャリアを積める(総合職の話)。 それだけに求める人材は質を高めていると思う。早慶レベルはほしいと思うし、事実そうだ。地方国立大では難しいかもしれないが、金融系資格などでカバーできる可能性もあるかもしれない。もちろん最高レベルの級を持っていることが条件だが。 あと、コネということもあるが、さすがに今どき大手でも少数のコネ採用しかしないご時世で、もともと採用数が少ない所にコネで入れるほどお人好しなことはないと思う。JAの有力者のご子息でも無理だろう。でもそいつが早慶や東大、京大レベルなら採用されると思うけどな。 ともあれ、それなりの会社や銀行などに行くには、くだらないけど「学歴フィルター」を通らなければいけないのは紛れもない事実だ。本当にくだらないけど、それは採用する側の勝手だからな。ここで文句を言っても仕方がないし何の解決にもならない。 おまえさんもがんばれよ。応援しているぞ!
ありがとうございました
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
農林中央金庫の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
ボーナス3回あるのがいい。年度末の手当についてはその年度の業績で変わる印象で年度末手当がある…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
農林中央金庫を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。