岡山県のクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 行政
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
給料は40代頃までは毎年コンスタントに上がっていく。50代になると上がり幅は少ないものの管理職に就けば手当が加算される。ボーナス額の微増減はあるものの、毎年2回、月給料に応じたボーナス支給がある。良いところは経済不況の給料への影響が民間企業と比べごく小さいこと。 福利厚生については通勤、住居などの基本的なものに加え、結婚、出産、入学、育児など様々なものがある。 職場環境や制度を含め、育児休暇の取得などもしやすい。 また、自分の仕事をコンスタントにこなしていれば計画的に有休を消化できる。また有休は時間単位でも取得できるためプライベートの都合に合わせやすい。
不満な点面接
- 投稿者：
- 公務員
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
社会人枠採用ではグループディスカッションのほかにA4一枚の資料を作成して自分の経験に関するプレゼンテーションがあった。ただ民間出身の面接官がいないのか、あまり自分の話にピンと来ていない様子だった。 グループワークでは県人口増加のための解決策を模造紙にまとめ、最後に発表するというような学生採用のような内容。 あまり出しゃばらないほうが得策のよう。
求人をチェック
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
採用された年代によっては女性比率が少ないときもあったが、近年は男女の採用比率が50対50程度に近い。 昇給や昇任は人事評価制度に基づいており、男女の性差は無い。 配属先は必ずしも希望どおりにはならないが、ジョブチャレンジや出向の希望を伝える機会は設けられている。 研修機会は必須のカリキュラムや任意の受講希望により受けられるほか、資格取得の助成制度などもある。 女性管理職は少ないが、女性活躍推進のためわずかながらも増加傾向にある。 女性の働き方については、出産を機に産休育休を取得し、復職するケースがほとんどである。 介護休業制度や子育てに関する様々な休暇制度を備えており、女性が働き続けやすい環境にある。
良い点面接
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
まずはとにかく一次審査の学科試験をクリアする事。各都道府県の傾向を徹底的に調べ、対策をたててしっかり勉強すれば大丈夫です。二次審査では学科試験よりも模擬授業や集団面接の方が比重が大きい場合が多いので、アカデミーや予備校などで模擬的な対策をしっかりとしておくことが大事です。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
定年で退職するという時期まで何とか頑張ることが出来た。この事は人間関係のところともリンクするが職場での環境、とりわけ人間関係に恵まれることがとても大きいと考える。ほとんどの職場で言えることであるが、子どもたちは、どこの学校でもとても素直で、教員の指示に従いさまざまな教育活動に熱心に取り組むことができる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 行政
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
給料額自体は民間企業の平均程度であり、人事評価制度による賞与額の増はあるものの大きな増加は望めない。 定期的な異動があるため、通勤に手間をかけたくない場合、定住地が限られてくる。 異動先によっては通勤時間に1時間以上要することもざら。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
残業もほとんどなく、盆暮正月の休みもしっかり取れます。 子育て中の職員への配慮も手厚く、休みやすい職場です。 ほぼ県内のみの異動で、異動の際は保育園や小学校と自宅との立地などを考慮してもらえます。 コロナなどの社会情勢に左右されない安定雇用が最大の魅力です。
公務業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
福利厚生はとにかく整っている。休みやすく各種手当がある。子育てには協力的でそれなりに配慮してくれている印象である。急な病気等になっても大丈夫なような制度ができている。人事評価制度も頑張ればそれなりに評価してくれる。メンタル的にもやられることはさほどない。部署によりけりだが残業代がつけばつくほど手取りはもちろん多くなる。時間外勤務時間についても上限が決められており厳しく管理されている。
関連する会社を探す
総合満足度が高い会社ランキング
岡山県の質問・相談
- 解決済み
法務省から業務委託（乙号＝窓口関係事務等）を受けた「アイエーカンパニー合資会社」にて近くの法務局でバイトしていたのですが・・・ 場所は...
- 質問日
- 2012/06/29
- 解決日
- 2012/07/02
- 回答数
- 1
- 解決済み
岡山県倉敷市の職員の住宅手当は、いくらなのか教えてください。また、住宅手当をもらうための手続きも教えてください。 例えば、家賃５万円の...
- 質問日
- 2013/02/03
- 解決日
- 2013/02/04
- 回答数
- 2
- 解決済み
岡山県倉敷市で事務の求人で月給１３～からで、賞与もあり、アットホームな職場ないですか？ 探しているのですが、どこも経験者優遇などで、な...
- 質問日
- 2010/06/30
- 解決日
- 2010/07/15
- 回答数
- 1
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
岡山県を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。