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小樽市投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
事務/役職なし
雇用形態
正社員
年代
20代
性別
男性
在籍状況
退職済み
入社形態
中途入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者によるクチコミ

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良い点など全くない。節電のために昼は電気を消灯されるため暗がりの中で飯に...

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サービス残業は当たり前。ライフワークバランスなんてあったもんじゃない。結...

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年齢だけで昇進する。昇進にあたって特に給与が変わるわけではない。責任だけ...

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不満な点仕事内容

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全く工夫がなく、サービス残業で人を酷使しなんとか組織を無理やり機能させよ...

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良い点と言える点が全くない。市民からは楽そうと思われ、議員からは全く労わ...

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良い点など全くない。テキトーな人事で、崩壊する部署多数。評価も嫌々やって...

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不満な点職場の雰囲気

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雰囲気は、非常に悪い。コミュニケーション能力に乏しい人間が多く、まともな...

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国にやらされている人事評価制度を無理やり嫌々やっている。昇給や、昇進には...

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良い点仕事内容

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民間と違い、何をやっても市民のためになるというところが最大の良い点ではな...

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テレワーク・リモートワークなどをやる気は全くありません。課に運用を任せっ...

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まずもって先輩職員の声のPDFは全くもって嘘だらけ。詐欺。定時で帰れてい...

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小樽市の就職・転職に役立つ情報として、小樽市の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:事務/正社員/20代/男性/役職なし/退職済み/中途入社/2022年頃の話/投稿日:2022/07/06。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

小樽市ワークライフバランス

平均有給取得率
57.5%
平均残業時間
25.6時間

小樽市質問・相談

    • 解決済み

    北海道の高校教員の勤務地について質問させてください。 異動はどのくらいの頻度でありますか? また、「僻地エリアを必ず経験しなければなら...

    質問日
    2013/11/10
    解決日
    2013/11/13
    回答数
    1

小樽市
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