医療系の転職は売り手市場(求人倍率が高く転職先を選び放題)なので、次々と条件の良い求人を見つけてしまうのでしょう。 それに看護師(正、準とも)は比較的にプライドが高く、不遜な態度をとる人が多いです。 【原因】 数多くある掲載の1つになり、埋もれてしまっている可能性があります。 なので応募者も軽んじた行動をしてしまう。 【対策】 なるべく門構えの大きい、敷居のある転職サイトを使う方が、しっかりした応募者と会えると思います。 ・RECRUIT AGENT ・DODA(デューダ) ・マイナビAGENT 掲載費用は大きくなりますが、結果も期待出来ると思います。 ㈱リクルートエージェント、パーソルキャリア㈱、㈱マイナビ とも三大大手です。 上記3サイトを一つの広告代理店で取扱うケースは無いと思いますので、3社それぞれの広告代理店を呼んで見積もりを出してもらう必要がありますのでご留意ください。
女性は基本的に働きやすい環境だと思います。育休、産休をとること自体は全く問題ないと思いますが、育休中の職員を特定の部署に集めるなど職場全体の運営を考えていない人...
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