名古屋市「女性の活躍・働きやすさ」(59件)

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女性の育児休業取得率はほぼ100%に近い。何年かに一人二人は産休のみで職...

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職場により男女の比率が異なります。私の部署は男性の割合が比較的高いです。...

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年間640時間までしか働くことが出来ないので、稼ぎたい方には向いていませ...

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男性、女性関係なく仕事はできるので、さこは良い点だと思います。出世を望め...

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育休や復帰後のワークライフはある程度保証されていると思います。子供が小学...

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育児休業制度や短時間勤務制度があるので、女性の正規職員にとっては、仕事を...

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女性職員の産休育休は比較的取得しやすい。また、男性職員の育休取得率も増加...

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課によって理解が異なる場合もある。また、課の職員配置によって人が足りない...

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産休前から出産休暇が適用できます。また出産後は、育児休暇で数年間休むこと...

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女性が自分で自分の限界を決めつけていることが多い。名古屋市には係長試験が...

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出世意欲がなくとも、忙しい場所にされる場合があります。残業が多い部署にな...

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どの職場でも同様ではあるが、職免休暇を取得するまでに最低限の引き継ぎ、同...

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地方公務業界の求人

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子育てをしながら仕事を続けたい人にとってはありがたい環境。子育てに関する...

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産休前には有給を全て消化することができるらしい。また産休に入るとわかれば...

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産休、育休はほぼ100%の取得率であり、女性が生涯の仕事とするにふさわし...

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女性のキャリアを追求しようとするとどうしても「長時間拘束」の問題から逃れ...

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係長試験の機会は男女ともに平等にあるが、受験者のうち女性が圧倒的に少ない...

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産休育休など制度がしっかりしているので、安心してプライベートも充実させる...

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待遇面で男女格差が一切なく、育休産休生理休暇などの福利厚生制度も充実して...

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若い女性だと低く見てくるような管理職、教員というのも数は少ないが確実に存...

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地方公務員なので、産前産後休暇や育児休業制度は大変しっかりとしている。育...

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女性の立場ではないのですが、見たり聞いたりしている分には、お子さんの急な...

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育児休業、育児時間など取りやすい。次世代育成推進ということで管理職にも女...

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女性の管理職への登用は進められているが、本人の能力はあまり見られておらず...

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女性の管理職が少なく、忙しい仕事に対しても前向きに取り組み成果をあげられ...

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学校事務職員は教員と比較して休暇が取りやすく、昔から女性の占める比率は多...

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育休取得中の給与はゼロ、共済組合からの手当が支給される。この金額を、引き...

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産休について、職場全体で受け入れられやすい環境にあるため、妊娠を機会に退...

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制度が充実している、周りの理解が得やすい所属によって異なりますが、周りの...

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育児時間も取得可能でとりやすい。職場には女性も多く、育児しながら働く人も...

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たくさんの正規職員が、三年間の育児休業を取得するが、その間は、会計年度職...

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産休、育休、介護休暇がしっかりしています。年頃の女性は、あまり忙しくない...

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失敗やもめごとの無い平安無事な職場を渡り歩いて、登用されていく女性管理職...

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女性も男性と同じ条件で、対等に待遇されるので、働きやすいと思う。産休や育...

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別の所にも書きましたが、出産しても時短勤務や看護休暇が簡単に取れる部署に...

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名古屋市

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平均年収

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平均有給取得率
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平均残業時間
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名古屋市質問・相談

    • 解決済み

    愛知県民です。 内職が、やりたいのですが、 ハローワークに行けば、内職など紹介してもらえますか?

    質問日
    2011/12/04
    解決日
    2011/12/19
    回答数
    1
    • 解決済み

    バスの運転手さんに質問させて頂きます。 バスの運転手さんの給与をザックリでいいので教えてください。 ①観光バスの給与②路線バスの給与...

    質問日
    2015/12/31
    解決日
    2015/12/31
    回答数
    3
    • 解決済み

    将来、名古屋市役所に勤めたいと思っている高校三年生です 大学は名古屋市立大学経済学部を考えています 親や周りの人は公務員ほど楽な物は...

    質問日
    2015/09/27
    解決日
    2015/10/02
    回答数
    1

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