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障害者雇用の中では標準的な金額になります。A型作業所は「最低賃金」がほとんどと思いますが、それよりは少し高い時給となります。その分少し負荷のある作業と思います。健康保険は「愛知県農協健康保険組合」に入ります。通常は「会社と従業員が50%と50%」ですが「愛知県農協健康保険組合」は「会社と従業員が60%と40%」になり、従業員の負担が少なくなります。パートでも「休職制度」があり、万が一障害が悪化し入院したときも、会社を辞める必要はなくなります。年に一度「食事会」があり、パートも参加できます。これも会社の福利厚生になります。「お盆休み」は基本無く仕事内容に応じて「最大4日」を6月から9まで自由に取得する形になります。
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残業はした分だけもちろんつけることができますし、休日出勤手当もきちんとつきまふ。振替休日も取得することができます。友人に話してる中でも福利厚生はいい企業だと思います。
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仕事内容は農業の試験場である。生産管理や新しい栽培システムなどの試験をする場所である。農薬の反応試験などもやっている。 他には残留農薬などの検査をする場であり。農業の生産者の手助けや悩みの部分などを試験して、生産者がより良く栽培が出来る様に、いろいろな事をしている。 たとえば新しい道具や施設を使ってどのようなはんのうや結果になるかなどを調べて報告する場所である。 作業内容はあらかじめ決められた作業計画書にのっとって進めて行く。試験栽培はトマトやナスやイチジクやイチゴやキャベツやトウモロコシや花のキクやバラなどを試験栽培している。 農作業が主にするさぎょうだが販売などもすこしある。 勤務時間は朝の9時から17時半までが勤務であり、休日出勤は交代で出る様になっていてひと月で一回ほどの出勤になる。 休日出勤をすると振替休日が貰えるからまだ良い。
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産休・育休・時短勤務制度もあるので働きやすいと思います。子供の急な体調不良等も嫌な顔されることなくみんな協力していただいているのでありがたいです。
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障害者雇用になります。基本的に「庶務」のしごとになり「機密書類のシュレッダー作業」「賞状の作成」「ラベルシールの作成」「書類のPDF化」が基本になります。あと、行事に関する備品のセット、会場の設営があります。他には障害者の能力に適した作業が割り振られます。私の場合は「Excelを使った作業」「VBAを使った作業」「簡単なポスター作成」「PDFの編集作業」になります。
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役員さんが移動することが多いです。大体の方は慣れると思いますが、ややプレッシャーを感じるかもしれません。服装が「Yシャツネクタイ」なので堅苦しい服装が苦手な方はなじむのに時間がかかるかもしれません。
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比較的静かな職場と思います。音が気になる障害者は「耳栓」で対応できると思います。基本的に干渉はないので、マイペースで仕事ができると思います。担当上司がお見えで体調の管理も気軽にできると思います。
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急性期医療から生活期医療まで幅広く経験できるため、新卒で入職する場合は、非常に経験豊富になる。 仕事内容は時間で動くため、回りやすい。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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