- 解決済み
今すぐ回答が欲しいのですが、公務員でも無いのに気象庁から大雨や大雪、暴風警報が発令されている場合でも仕事が休みにならない職場は極めて悪質だと思いませんか？
補足公務対応でやむを得ない場合を除き、気象庁から大雨や大雪、暴風警報が発令された場合は天候が回復するまで全ての仕事を完全に止めるべきでは無いでしょうか？公務員を除外したら緊急性の高い仕事なんて無いのですから、大雨や大雪、暴風警報が出た場合は天候が回復するまで全部の仕事を止めちゃっても良いと思うのですが。国の法律で公務員を除き気象警報が発令中の場合は一律に全ての労働を禁止にすることは出来ないのでしょうかね？
その他の回答（1件）
別に悪質でも何でもないでしょうね。 休みたければ、自分が有給休暇を使って休めば良いだけです。 そういう時のためにも有給休暇はあるのですから。 自分が休みたいから、と言って、国が法律や制度をいちいち作ってどうするんですか。 公務員以外だって、民間企業にも公共的事業や公共的サービスを行なっているソーシャルワーカーは世の中にはいくらでもあるのです。 それを公務員以外は一律にすべての労働禁止なんて出来るはずがないでしょう。 大雨や大雪暴風警報が出て、休みたい社員は自分の意思で休めばいいだけのことだと思います。 もし、休みを申請してもそれを拒否された場合は、上司や会社を不当労働行為で訴えれば良いことです。 この辺りは労基法で守られています。 天候災害のたびに全地域の仕事を一斉休業いなくても十分に対応できます。
回答日2023/10/25 21:19:06
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