大学生の就活の解禁が後倒しになる理由は、学生がその本分である勉学により勤しめるように、というものが一番大きい様です。そしてこれは、大学生にとってのメリットです。 ところで、就活の解禁日の後倒しの提案を認め普及しようとしてるのは、安倍首相をはじめ、日本の経済界のトップのお偉いさん方達ですが、この人達にとっても、就活の解禁日が後倒しになる事がメリットになる事はあるのでしょうか? あるとすればそのメリットはなんですか? 教えてください。補足なぜ国内学生と留学生の選考時期が同時期になると、留学生を獲得しやすくなるのですか? 時期など関係なく、はなから留学生を優先的に採用することはできないのですか? また、就活時期が後倒しになることで、国内学生の選考時期と、留学生の先行時期は具体的に何月と何月なると予想されますか?
留学生と国内学生の同時選考がメリットです。 現在、国内学生は4月、留学生は6月に選考が行われており、この時期を合わせることは商社等留学生採用に力を入れる企業にとってはメリットになります。 経団連、同友会などは総合商社の力が強いため、この方針に賛同しているかと。 追記 留学生がとりやすくなるのではなく、選考の二度手間をなくし内定数を読みやすくするのがメリットです。 優先してはいると思います。 明日首相からの要請が正式にありますが、両者とも面接は8月からになる見込みです。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
産後、早く職場復帰しなければならないような圧がすごい。 ゆっくり休んでから復帰したい人でも、それなりに本人がしっかりと意見を言えなければ強引に職場復帰せざるを...
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
医療法人同友会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。