就活ルール廃止というニュースを見たのですが、就活ルールとはなんですか？

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• これが、経団連の決めていた就活ルールで、解禁日が指定されている次第です。 http://www.keidanren.or.jp/policy/2018/015.html http://www.keidanren.or.jp/policy/2017/030_tebiki.html

  回答日2018/09/05 18:55:26

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  net********さん

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• Q:就活ルール廃止というニュースを見たのですが、就活ルールとはなんですか？ A：2019年4月入社者の選考について経団連は加盟企業に「3年の3月から人事部以外の接触を解禁」「4年の6月から人事部の接触を解禁＝内定発行OK」と指導しています。これが「ルール」です・ Q: 一年中できるとかなんとかかいてあるのですが？ A:上記のような「紳士協定」を結んだ結果、経団連に加入していない外資系などが時季を無視した採用活動を展開し、経団連企業はみすみす有能な若者を逃す結果となっています。こういった「損失」を防げるということが「いいこと、メリット」です。 Q:就活ルールというものはそういう制限みたいなものなのですか？ A:上記に述べたような「制限」ですね。漁業で「若い魚はとっちゃダメ」というのに似てますね(笑) このルールが無くなると学生は大変ですよ。露骨に上位校から「青田買い」されていきます。4年生になれば実質「落ち穂拾い」になります。

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  回答日2018/09/05 11:24:51

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  AKIRAさん

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