大井川農業協同組合のクチコミ・会社評価（19件）
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
基本的に優しい方がほとんどで、わからないことを教えてくれる先輩やインストラクターがいるので聞きやすい環境です。年齢層も18歳〜65歳まで幅広く、互いに足りない知識や情報を教え合える環境で、コミュニケーションを図ることが出来ます。休憩中も先輩と話がしやすく、どの先輩もコーヒーを奢ってくれて雑談や仕事の話もしやすいです。経験豊富な先輩もたくさんいるのでこれから仕事をしていく上でもためになることを学べます。お客さん相手なので挨拶や笑顔を大切にできる職員がほとんどです。繁忙期になるほど職員全員が助け合い目標を達成する意識が高いです。また、人事異動が2年〜3年であるので、仮に職場の雰囲気に不満があったとしても数年で異動でがあり、環境や雰囲気も変わります。更に、毎年異動希望も自由記入できる自己申告書という制度もあるので、自分が希望する異動先を人事課に伝えることもできます。その希望に関しての守秘義務があり守られるので心配ありません。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
福利厚生がしっかりしている。 産休、育休の制度がしっかりしていて、子供が３歳になるまでは時短で働くこともできるので、女性にとっては働きやすいと思う。 そのため、一般職の女性ではあまり辞める人もいない。 仕事場に女性が多いため、周りの人たちが 子育てにすごく理解があり、急な子供の都合の休みを取りやすいと思う。 職場も多く、職種も色々なのである程度の融通が利く。 人間関係や職種の向き不向きも適応しやすいと思う。 自分に合ってないからと言って辞めなくてもいい。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 総務
- その他の非正社員
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
農業協同組合は農業者である組合員の自主的組織として発足したが、地域経済の発展とともに大きく変貌して現在に到っています。 特に会社法の準用により、限りなく利益追求団体となり、組合員と農協組織が解離した議論に陥りやすく、容易に利益追求が出来ない環境となりました。今だからこそ、共助精神に立ち返り、相互扶助で組合員接することで、必ずや発足当時の組織に蘇ると思っています。 国の政策は情報技術を駆使したスマート農業を進めようとしていますが、国土の大半が中山間地域で、零細規模農家が団結して農地を守って来たにも関わらず、弱者切り捨ての如く新自由主義で農業を語ることは無理があります。 この従順な役職員たちに希望の持てる政策を期待しています。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
総合職では大変だと思う。営業は絶対やらなくてはいけないので、独身ならいいが、結婚して子供がいると、仕事と家庭の両立が難しいと思う。 役職がつくと女性は給料に対して仕事が割に合わなく、負担や責任が大きくなってくる。 なので、偉くなりたいとか役職が上がりたいとは全然思わない。
良い点面接
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
入社して、やってみたいことを聞かれました。私は女性の活躍を広めたいと思ったので、女性目線で新しいことをやってみたいと伝えました！ 自分が挑戦したいことを正直に話すと良いと思います。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2018年頃
投稿日：
様々な事業があり、多種多様のため、いろんな経験をすることができる。現在、担当している業務が向いていなくても、異動により適性のある事業所に変わることができる。
信用金庫・組合業界の求人
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
定期的に研修があるため、同期と顔を合わせる機会もあり、やる気に繋がります。 仕事に関して不安な時に、すぐに相談できる環境があります。
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大井川農業協同組合の
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 静岡県藤枝市緑の丘１番地の１
- 従業員数
- 798人
- 代表者名
- 池谷薫
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