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公務員試験の勉強が必要。出題範囲は非常に広いが、ある程度分野を絞って勉強しても問題ない。 難問も少ないので、学生時代に授業で学んだことを復習すればOK。 また、1次試験は公務員試験の結果のみで選考されるため、高校や大学時代の成績は一切関係ないので、学生時代の成績が悪い方でもチャンスあり!受験資格を満たす年齢であれば、年齢により不利になるようなこともない。 職種によっては、倍率が低いものもあるので、過去の試験結果等を参考にしてもらいたい。
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仕事内容としては、関係者と会ったりして、日頃困っていることなどを丁寧に聞き取ったり、補助事業などによって施設や機械の整備を支援することで、こうしたことで役に立てると非常に感謝されます。それがモチベーションの上昇につながり、山口県の産業をもっと盛り上げていこうという意欲につながります。何にせよ、人のために働いて、それが自分の成長につながっていることが良いことだと思います。
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成長という意味ではかなり大きいものがあると感じる。人前で話す力というのはあらゆる場面で活躍し、生きていく上で非常に重要である。この職業ではそれがかなり身につく仕事である。研修の制度は充実してるのかなと思う。成長する機会が非常に多い。
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コロナ禍により、一気にテレワークが可能な環境が整ってきた。( そのため、テレワークも可能となっており、働き方の幅が広がってきた。内線電話が架けられる携帯電話や重要情報の見られるタブレットやノートパソコンの配布され、出勤時と同様の業務が可能である。)
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1次試験が公務員試験の結果のみなので、学生時代にいくら好成績であっても試験には反映されないのはデメリット。 また試験や合格発表が、民間企業に比べて遅いため(どこの官公庁も同じなので仕方ないかとは思いますが。)、不合格となった場合、他の就職先が見つからないといったことも考えられる。
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どんなに良かれと思って働いても、公務員だからとたたかれたり、逆ギレされて殴られそうになったり、理不尽なことも多々あります。真面目に働いても、そうでない人のほうが出世したりすることは日常茶飯事で、それでもいいといえる人ならこの職場にすがりついて定年まで働くのもありでしょう。
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所属長(課長)による評価となっているが、民間企業とことなり営業成果などの数字での評価が難しいため、評価制度は機能していない。同僚や下の階級のものからの評価がないため、上にこびるような人ほど出世する。
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出勤時間が長いため、テレワークを使いやすい環境であり無駄な時間が省けてい...
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