岐阜市の

評判・クチコミ

岐阜市の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2021/06/22

4.7

新型コロナウイルス対応はやりがいあります。何とか感染者を抑えて、岐阜市の医療崩壊を防ぎたい。頼みの綱はやはりワクチン接種です。有効性が九割以上なのは、驚異的です。実際、先行で新型コロナウイルスワクチン接種している医療従事者の新型コロナウイルス感染者は、激減しました。高齢者向けの新型コロナウイルスワクチン接種も始まっており、効果を期待しております。新型コロナウイルスに罹患するとかなり高い確率で家族にも移るので、感染者が減っても気持ちを引き締めて新型コロナウイルス感染防止対策に当たる必要がある。

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良い点

投稿日：2021/03/12

2.8

給料は民間に比べると少ないです。ただ、女性であれば民間と同等かそれ以上ではないかと思います。 手当は住宅手当、通勤手当など全般のものがありますが、どれも年々少なくなっています。

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良い点

投稿日：2022/07/24

5年でおおよそ異動となり、様々な部署を経験する方と、関係性のある部署を渡り歩く方といる。前者は、柔軟な考えが必要だし、後者は専門性を持ったキャリアを持った職員である傾向がある。

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良い点

投稿日：2021/12/02

3.2

6月に息子が産まれて、妻と共に育休中です。 仕事内容については各部署によって全く異なっており、仕事量や繁忙期も違うため、超過勤務手当の額等もあまり参考にはならないです。 育休は男性も積極的に取る様にと言われており、最長3年までは取得できます(が、3年取得した実績は無いそうです)。 良くあるのが1ヶ月程度〜1年という感じです。 実際に子育てをすればわかりますが、1ヶ月程度育休を取得しても、あまり意味はありません。妻の体が回復するにもだいぶかかりますし、妻の妊娠以前から家事をしていた私でも、乳児が1人増えると生活はガラッと変わります。私は年度末まで取得しましたが、仕事しながら同じことをやるのは正直厳しかったと思うし、この時期に子育てに専念できるのは自分にとっても家族にとってもとても良いことだと実感しました。 育休中は給料が支給されないため、共済組合へ育休手当の申請を行い、月額約20万程度ですが支給されます。