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良い点年収・給与制度・待遇
年収は、前歴が考慮されて、設定されるので、初任給がかなり高い設定でスタートされる。 また、評価業績によってボーナスが違うので、やりがいに繋がる。また、昇給にも...
不満な点年収・給与制度・待遇
トップの失策の尻拭いのため、職員の給料カットがなされている。しかも、いきなり、職員の努力を発揮させないままに、強行されました。しかも、トップのカット率は、職員の...
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