兵庫県のクチコミ

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採用試験は男女平等ですし、昇進試験はむしろ女性有利だと言われています。産休、育休も取りやすいですし、昇進に不利になることもないです。男性の育休取得がもっと進めばよいと思います。

兵庫県

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兵庫県「女性の活躍・働きやすさ」(24件)

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産休、育休はきちんととることができました。夏休みなどのまとまった休みかあ...

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女性職員は家事や育児との両立のなかで休暇が比較的取りやすい雰囲気があるが...

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子供が小さい時には、担任をはずすなどの配慮がされることが多いのですが、学...

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福祉に関する業務のために様々な資格を持った職員が勤務している状況。社会福...

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産休・育休復帰後、時短勤務制度があり、子育てと仕事を両立しやすい。女性の...

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産後休暇や育休、生理時の休みもある。育休に関しては男性用もあり、すごく良...

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どうしても定期的に転勤があること、県域が広いので、とんでもない距離を通勤...

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女性の活躍や働き易さについては非常に良い職場環境だと思います。福利厚生も...

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女性のキャリアという点ではこの職場だけでは無く日本全体でもまだまだキャリ...

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女性は妊娠すると必ず産前8週から産休に入る流れになっている。民間企業など...

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仕事量に男女差はないので、それが嫌な人は楽な仕事を選んでいく傾向にある。...

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正規職員に関しては産休や育休も取りやすい。また転勤なども子供がいるとあま...

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女性支援のための、各種制度は、しっかりとしているが、複雑過ぎて、管理する...

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女性の不利な面は見当たらない職場でした。管理職にも女性登用の意識が感じら...

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出産でキャリアが中断されても長くいれば気にならないくらいになります。福利...

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女性の管理職は、まだまだ少ないが、精神的につぶれる女性管理監督職が、多く...

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女性管理職増に力を入れているため、本人の希望とは別に、勤務態度に問題がな...

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配属先はよりけりだが、男性の正規職員しかいない、年配の男性の多い部署では...

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女性管理職はなんだかんだで少ないと思う。また、生理休暇ってあっても課長が...

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アルバイトや臨時職員の場合は雇用期間が定められており、辞めなければならな...

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公的機関なので、休みが取りやすい。子育て中の方にはとてもよい職場でした。...

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女性の方が多い職場でした。みなさん、産休、育休、しっかりととれていました...

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ほとんどが女性の採用で、出会いの場がなく、婚活としては成果がありませんで...

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兵庫県ワークライフバランス

平均有給取得率
26.3%
平均残業時間
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兵庫県質問・相談

    • 回答終了

    息子が兵庫県の職員なのですがこれから大丈夫でしょうか… 33歳で今は主任なのですがこれから心配です…

    質問日
    2024/11/20
    回答数
    3
    • 回答終了

    さいとう元彦さんの当選で県職員が辞めていくみたいなこと言われてますけどもしかして、来年の就職先の穴場って兵庫県職員だったりしますか?

    質問日
    2024/11/19
    回答数
    4
    • 解決済み

    兵庫県職員の一部は斎藤知事が再選されたことに不満タラタラ 公務員は税金から給料もらっているのです。なのに民意で選ばれた知事の下で働く...

    質問日
    2024/11/19
    解決日
    2024/11/23
    回答数
    4

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