500名規模で精密機械メーカーで企業技術職と事務職の募集の企業でした。 大学 茨城大学、日本大学、東洋大学、群馬大学、工学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、青山学院大学、東京都市大学、東京電機大学、獨協大学、明治大学、山形大学、山梨大学、立命館大学、日本工業大学、埼玉工業大学、千葉工業大学 くらいでした。 聞いたことない企業でももっと多くの大学から採用してますよね。 あまり関係ないでしょうか?補足10年以上前に社名を変えていますが、社名を変える前の採用実績校等が除かれるのでしょうか?
私の地元の超一流大企業も採用実績校は多くないですよ。 東京大学、京都大学、東京工業大学…等々です。 採用実績校の数が少ないから危険という発想になる理由が分かりません。逆に、聞いた事も無い様な大学だと採用担当者は「?」と思って警戒する場合だってあるのではありませんか。
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