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休暇は繁忙期以外であれば原則取りやすい。2週間の休暇も場合によっては取得可能。 あとは配属部門とチーム次第で、ワークライフバランスの程度は変わる。 基本的に残業代は仕事した分支給される印象。現在は残業規制があると聞いている。 事業会社のような充実したものではないが、福利厚生は不満を抱くレベルのものではなかった。
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