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女性が組合の主要な業務を任されることがまだまだないように感じる。現に本所の上の人たちは男性ばかりがいて、男性が優遇されていると感じることもある。また、お茶を全員に配る係、掃除係というのも当番制で決まっており全て女性が仕事中にしている仕事である。男性は全くしなくて良いところも格差を感じてしまうところである。
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給料の上がり幅は大きくなく、5年働いても特に変化はないように思う。会社の中でとれる資格もあるが、教科書代などを払って合格してた特に大きな昇給はなく微々たるものなので勉強のやりがいはあまり無い。
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女性が働きやすい職場環境であると思う。部署にもよるが過度な残業はなく、産休、育休に入ったあと職場復帰し働いている人が大変多く感じる。
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他社よりはいいような気がします。産休や育児休暇をしっかり取ることが可能で復帰後もそれなりに働き易い環境だと思う
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どこも同じだとは思うが、子供がまだ小さいうちは保育園などに預けても病気したりして職場を離れることがあるときに気を使う
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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なし。基本的にはテレワークやリモートワークはやりたくてもできません。無理...
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