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生徒のレベルがとても高く、どんなことを教えても攻略されるのでやりがいを感じる。また、学校の設備がとてもよく実験などが沢山おこなえるのが非常にありがたい。僕自身も研究を続けながら働くことが出来ていてもウィン・ウィンの関係であるといえる。部活に関しては生徒主体でやっているので先生の数が要らず、レベルの高い生徒だからこそできることだと思う
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基本的に認められていません。しかし、民間経験のある人を求めていますし、事務方でも民間にいた経験のある方であった方が良いかしれません。また、副業の観点からしたら、不動産経営に関しても一定の不動産規模の賃貸で戸数の数が認められる範囲内であれば賃貸をすることができる余地が僅かながらあります。総務・人事に事前の相談をすることが大前提ではありますが、内規をよく確認していただきたいです。
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非常勤(パートタイマー)の人は優しい。前職の経験がある方は気が利いている。デスクワークが少ない部署に行くと修理などで外勤ができて時間が過ぎるのが早く感じられる。それが唯一の楽しみだった。
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仕事はチームでやるものですが、担当者にある程度裁量が認められてはいたので、自分で都合をつけることができれば、割と休みは取りやすいです。また、夏休みや年末年始は、労働組合が内部にあるので、まとまった休みを職員全体で取れるので、凄く充実していました。
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良い勤務成績を残せば、本部への移動もあるので、それをモチベーションにするのは大いにアリだと思います。キャリアとしては、他の教育機関との交流はあまりないので、高専の中でキャリアを積むというかたちになると思います。
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公平な制度が担保されつつあります。勿論、まだまだ上司の好き嫌いによるところがありますが、そこで意見交換ができたのは凄く良かったと思っています。出向で大学からくる職員も多いので、割合公平が評価は重視されている向きがあります。
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業務の予定がない日等、特段の理由がない限り有給は取りやすいです。(年間付与される日数フルで取得する方もちらほらいます。) また、有給休暇とは別に夏季休暇を3日分取得することができます。 残業時間についても、年度末、年度初め等繁忙期を除けば少ないほうで、プライベートの時間が生まれる余裕があります。(残業0時間の月もあったりしました。)
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給与については、国家公務員と同じように俸給表に従う。また、賞与についても国家公務員の人事院勧告にしたがうため、現在は4か月強程度。おおむね、毎年4号分昇給(五千円程度)します。 また、基本給のほかに地域手当、寒冷地手当等地域によって加算されます。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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一昨年、コロナが全国的に危惧された時期には完全リモート授業が実施された。...
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