内閣府のクチコミ・会社評価（92件）
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
カレンダー通りなので休みがわかりやすい 連続して有休も取得できる いままでの経験で日給が決まるため、年齢が上だと高い 仕事量ではなく年齢で給与が確定する 夏休みも３日間与えられ、有休とくっつけることができる 朝、早い分定時も早いので仕事後に予定が入れやすい 残業は配属先によって変わる（時期なども）
良い点職場の雰囲気
投稿日：
現在は新型コロナウィルスの影響もあり、テレワークが積極的に行われています。出勤している人数は、職員の3割程度ですのでオフィスはかなり閑散といる印象もありますが、三密を回避すると言う意味では必要なことだと思います。
求人をチェック
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
一般企業と比較して基本給は低いと感じるが、各種手当が充実しておりトータルで見れば遜色はない。賞与は基本給の4.5ヶ月分と一般企業並。昇給は問題行動等がなければ毎年1月1日に必ず行われるが若手の頃は数千円程度、年齢が上がれば数万円昇給することもある。福利厚生は非常に充実しており、育休、病休、自己啓発休業は申請すれば必ず承認され、嫌な顔をされることもない。宿泊施設の割引、人間ドックの割引などもある。
投稿日：
出勤日数の5割程度を在宅勤務とするよう、推奨されており、自分の業務もテレワークで対応可能なため、問題なくテレワークとしている。 テレワークの対応日について、おおい少ない等の指摘はされたことが無く、自主的に日程を決められる環境は楽である。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性の登用に積極的な印象があり、女性管理職も増えている。昇給、昇格においても女性だからと弊害が起こることも全くない。産休、育休は必ず取得でき、手当も支給される、人事が嫌な顔をすることもない。復帰後も徐々に仕事に慣らすよう働き方を調整してもらえる。
不満な点仕事内容
投稿日：
少数精鋭、情報共有できる者が限られており、短期間に一定の高い成果を当然のものとして求められます。 頭脳・精神ともに常に稼働を求められ、健康の維持も高い水準で求められます。自分が担っている時期には他に変わりはなく、自分が倒れるわけにいきませんが、なさねばならない業務は果てしなく増えていきます。 価値観の違いで、調整に労力を要する場面も多々生じますので、強固な精神力と達成する粘り強さ、突破力も必要です。
国家公務業界の求人
不満な点人事・評価制度
投稿日：
出向者の人事評価の過程に於いては、当組織では完結せず、出向元の組織の人事当局の意見が反映されているため、それら者は、本組織よりも出向元の人事当局による評価を気にしてしまう傾向にある。
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